为深入贯彻全省“三超两乱”中期评估会精神，进一步加强我市干部选拔任用日常监督工作，防止新的“三超两乱”情况发生，8月14日，市委组织部通过以会代训形式，在市委党校开展强化干部选拔任用日常监督专题培训。市委常委、组织部长赵建玲出席并讲话，市委组织部常务副部长柳自强主持会议，市委组织部副部长梁志宏作业务辅导。

会议强调，一要认清形势、提升政治站位，要把强化干部选拔任用日常监督作为严肃干部政策的重要抓手，作为建设高素质专业化干部队伍的重要手段，切实抓严抓实；二要正视问题，保持清醒头脑，要清醒认识到工作中存在的问题和不足，特别是针对巡视巡察中发现的问题，列出清单，建立台账，确保问题整改落实落地；三要强化措施，狠抓工作落实，各县区各单位要主动思考、强化研判，将干部日常调整与超配干部消化同研究、同部署、同推进，积极发挥首创精神，高质量完成“三超两乱”整治工作任务，推动全市组织部门干部监督工作再上新台阶。

各县（区）委常委、组织部长，分管副部长和具体负责同志，市管部分管理区（开发区）、市直相关单位分管领导和组织人事部门负责人共200余人参加培训。